Hankeinfo
| Leader-toimintaryhmähanke: | |
| Hankkeen nimi: | EMOTR -koordinaattori |
| Hallinnoija: | Metsäkeskus Pohjois-Pohjanmaa |
| Aika: | 1.1.2005 - 29.2.2008 |
| Toteutusalue: | Alavieska, Haapajärvi, Haapavesi, Hailuoto, Haukipudas, Ii, Kalajoki, Kempele, Kestilä, Kiiminki, Kuusamo, Kärsämäki, Liminka, Lumijoki, Merijärvi, Muhos, Nivala, Oulainen, Oulu, Oulunsalo, Piippola, Pudasjärvi, Pulkkila, Pyhäjoki, Pyhäjärvi, Pyhäntä, Raahe, Rantsila, Reisjärvi, Sievi, Siikajoki, Taivalkoski, Tyrnävä, Utajärvi, Vihanti, Yli-Ii, Ylikiiminki, Ylivieska |
| Kustannusarvio: | 269000 € |
| Hankeryhmä: | Muut |
| Tiivistelmä: | Tavoitteena on kehittää hanketoimintaa hallinnoijaorganisaatioiden ja rahoittajan kanssa niin, että hakemukset laaditaan oikein ja käsittelyajat ovat kohtuullisia. Hankeasiakirjojen laatimiseen ja hankkeen hallinnointiin järjestetään koulutusta ja henkilökohtaista neuvontaa. Hanke avustaa EMOTR -osarahoitteisten hankkeiden suunnittelussa ja toiminnassa ja toimii linkkinä hankkeiden, rahoittajan ja alueellisten kehittämisorganisaatioiden (mm. ohjelmien, seutukuntien ja toimintaryhmien) välillä.
Hankkeen tavoitteena on saada näkyvyyttä maaseudun kannalta tärkeille toimialoille. Hanke kokoaa eri alojen kehittämishankkeita yhteen ja avustaa yhteisten tapahtumien järjestämisessä ja tiedottamisessa. Näin edistetään toimijoiden verkostoitumista ja hankkeiden hyvien tulosten ja käytäntöjen leviämistä. Koordinaatiohankkeen tavoitteena on välittää tietoa sekä nykyisen että tulevan ohjelmakauden rahoitusmahdollisuuksista hanketoimijoille. Hankkeellahelpotetaan ohjelmakauden siirtymävaihetta kokoamalla hankeaihiopankki kehitettävistä asioista. Hankeaihiot on tarkoitus rakentaa tulevan ohjelmakauden rahoitusmahdollisuuksien mukaisesti alueelliset kehittämisstrategiat huomioiden. Koordinaattorihankkeella on myös keskeinen rooli Pohjois-Pohjanmaan alueellinen maaseutuohjelman 2007-2013 kokoamisessa. |
| Jatkotoimenpiteet: | - Hankekoordinoinnin jatkuminen muodossa tai toisessa
- Hankekoulutusten ja hankkeiden välisen tiedonvaihdon järjestäminen säännöllisesti esim. hankepäivien muodossa - Projektihenkilöstön työssäjaksamisen edistäminen --> hankehenkilöstölle suunnatut koulutus-, teema- ja virkistyspäivät käytäntöön |
| Kartta: | Näytä kartta |
| Loppuraportti: | LoppuraporttiEMOTR_Elma.pdf |
Takaisin |
